伊川縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

  根據(jù)《河南省行政執(zhí)法公示辦法》、《洛陽(yáng)市行政執(zhí)法情況年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告與專(zhuān)項(xiàng)說(shuō)明制度（試行）》的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我局2022年度執(zhí)法情況報(bào)告如下：

一、關(guān)于落實(shí)行政執(zhí)法制度的工作情況

縣教體局積極貫徹落實(shí)省、市關(guān)于行政執(zhí)法的工作要求，全面推行行政執(zhí)法公示、全過(guò)程記錄和重大執(zhí)法決定法治審核制度，明確執(zhí)法的工作要求、工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任分工等內(nèi)容，切實(shí)推進(jìn)行政執(zhí)法工作扎實(shí)開(kāi)展。著力推動(dòng)“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”工作，及時(shí)調(diào)整完善“檢查對(duì)象名錄庫(kù)”和“執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)”。

二、關(guān)于開(kāi)展行政執(zhí)法檢查情況

一是開(kāi)展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。2022年，縣教體局協(xié)同縣市場(chǎng)監(jiān)管局、公安局、消防隊(duì)、衛(wèi)健委、住建局、文廣旅局、科工局、人社局等部門(mén)抽調(diào)人員組成了多個(gè)檢查組，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦）配合下，開(kāi)展了13輪次檢查，下發(fā)726份整改通知書(shū)，對(duì)拒不整改的3所機(jī)構(gòu)下發(fā)了停辦通知書(shū)，完成整改問(wèn)題723件。

二是開(kāi)展校外體育機(jī)構(gòu)涉及高危行業(yè)執(zhí)法檢查。2022全縣教育系統(tǒng)每月定期開(kāi)展執(zhí)法檢查，全年累計(jì)開(kāi)展12次檢查，持續(xù)提高伊川縣體育事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

三、關(guān)于行政許可工作開(kāi)展情況

2022年縣教體局辦理幼兒園中小學(xué)教師資格證837件，民辦幼兒園辦學(xué)許可7件。通過(guò)服務(wù)平臺(tái)及時(shí)公開(kāi)行政許可的執(zhí)法信息，依法壓縮辦理時(shí)限，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)和高效的服務(wù)。

四、存在的問(wèn)題及原因分析

1.教育系統(tǒng)一線(xiàn)人員執(zhí)法證持證率不高。參加檢查的絕大部分是輔助執(zhí)法人員，離“持證上崗、亮證執(zhí)法”的要求還有不少距離。

2.執(zhí)法人員能力有待提升。隨著依法行政工作的深入推進(jìn)和當(dāng)事人法律意識(shí)的日益提高，基層執(zhí)法人員面臨既要懂法律、也要懂業(yè)務(wù)的更高要求。教育系統(tǒng)執(zhí)法人員基本是校長(zhǎng)或者教師轉(zhuǎn)崗，執(zhí)法人員專(zhuān)業(yè)能力不足的矛盾較為突出。由于欠缺系統(tǒng)的有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)法人員只能就事論事或者摸著石頭過(guò)河，遇到疑難案例經(jīng)常感覺(jué)力不從心。

五、2023年工作計(jì)劃

（一）加強(qiáng)執(zhí)法制度建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)行政執(zhí)法“兩項(xiàng)制度”，加強(qiáng)行政執(zhí)法制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保規(guī)范公正文明執(zhí)法。

（二）持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)執(zhí)法工作和科室業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)，提高依法行政的水平。

（三）加強(qiáng)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。可以邀請(qǐng)司法局、綜合行政執(zhí)法局、市監(jiān)局等專(zhuān)業(yè)人員，對(duì)我局的執(zhí)法人員進(jìn)行理論培訓(xùn)，切實(shí)提升執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

                        2023年2月2日